在2019年，北京某央企非洲分公司的办公室里议论纷纷，36岁的甘肃小伙王垚，捧着旁人挤破头都抢不到的“金饭碗”，愣是递了辞职报告。要知道，他那时已是年薪百万的项目经理，级别堪比国内副处，出门开防弹皮卡、配专属保镖，妥妥的“人生赢家”模板。可谁能想到，这个从小过英语四级、留洋读硕士的高材生，放着体面工作不干，偏要在非洲从零开始：开中餐馆亏到关门，搞鲜花批发赔得底朝天，最后竟扎进“二手服装”这个没人看好的行当里。有人说他脑子进水，有人骂他自毁前程，可10年过去，这个敢“赌命”的兰州汉子，到底活成了啥模样？
王垚的起点，早已赢过太多人。1983年出生在兰州的他，父母都是国企干部，独生子的身份让他从小就被寄予厚望。可这孩子打小就有股“拧劲”——13岁啃完英语四级词汇书，成了街坊邻里口中的“小神童”；从对外经济贸易大学毕业后，不恋家不恋安稳，转身就赴澳大利亚国立大学读硕士。按说留洋归来该在澳洲扎根，可他受不了慢节奏的生活，2009年毅然回国，一头扎进北京一家做海外业务的央企。有留学背景、懂国际贸易、英语溜得飞起，王垚的职场路走得顺风顺水：2010年被派往坦桑尼亚当销售主管，2012年升肯尼亚区域销售总监，2018年更是坐上非洲分公司项目经理的宝座。
在非洲的那些年，他可不是坐办公室喝茶——一年365天，300天在出差，足迹踏遍大半个非洲；为了谈业务，天天应酬当地商人和官员；更惊险的是，刚去坦桑尼亚就遭遇持械抢劫，被打伤后住院，从此出门必带保镖。可即便如此，他还是摸透了非洲的“门道”：哪里供应链靠谱，怎么绕开本地法规的“坑”，哪些市场藏着商机，全都记在了心里。
年薪百万、地位尊崇，父母安心、同事羡慕，所有人都觉得王垚这辈子“稳了”。可他偏在36岁这年，抛出了一颗“炸雷”：“我想趁年轻自己闯闯，不想一辈子按部就班。”家里人哭着劝，领导找他谈了好几次，甚至放话“职位给你留着”，可他铁了心要走——就像兰州的黄河水，认准了方向就绝不回头。
谁也没料到，昔日央企高管的创业路，竟是从“接连翻车”开始的。辞职后，王垚先盯上了非洲的中餐馆生意——那几年非洲华人越来越多，他觉得“吃饭的需求总不会少”。可没经验的他栽了第一个跟头：选址选在华人聚集区边缘，客流量少得可怜，后厨师傅工资、房租水电天天烧钱，撑了没几个月就关张大吉，第一次创业以“血亏”收尾。不服输的他又把目光投向热带鲜花——非洲盛产玫瑰、百合，成本低，他想着“运到华人区卖，肯定能赚”。可他忘了非洲的交通有多坑：从产地到市场的路坑坑洼洼，冷链设备跟不上，一整车鲜花运到地方，一半都蔫了、烂了，不仅没赚钱，还倒贴了运费和进货钱，第二次创业又“凉了”。紧接着，他又闯水果批发市场——非洲水果种类多、价格低，可他没摸透市场规律：刚囤了一批芒果，就遇上本地水果大丰收，价格直接腰斩，砸在手里卖不出去，只能眼睁睁看着烂掉。三次创业，三次栽跟头，身边的朋友都劝他“回头是岸”：“放着百万年薪不干，在这遭罪图啥？”可王垚没垮——兰州人的“韧劲”在他身上体现得淋漓尽致。他说：“跌倒不可怕，怕的是不知道自己为啥跌倒。”中餐馆失败，让他懂了“选址比品类重要”；鲜花生意黄了，让他摸清了“非洲供应链的短板”；水果批发亏了，让他记住了“必须跟着本地市场节奏走”。这些摔出来的教训，反倒成了他后来的“财富”。
2020年，就在王垚快“山穷水尽”时，朋友的一句提醒点醒了他：“你在非洲待了这么多年，咋不看看二手服装生意？中国旧衣服在那边火得很！”王垚眼前一亮——非洲很多地方经济条件有限，当地人更需要性价比高的衣服，而中国的二手服装货源足、价格低，正好踩中需求点。更关键的是，他在非洲多年积累的人脉和供应链经验，终于能派上用场了。说干就干，当年2月，他飞回广东，跑了上百家旧衣回收工厂，一家家比价、看货，最后敲定“只做批发不零售”——批量进货能压低成本，而且非洲的小商贩更愿意批量拿货。第一柜衣服从广州发往乌干达时，他心里没底：“要是再亏，就真得打道回府了。”没想到，货到之后，小商贩们抢着来进货，一柜衣服很快卖空，算下来净赚2万美金（折合人民币十几万）！这个结果让他又惊又喜，干劲一下子上来了——高峰时候，他一个月从广州发20多柜衣服，光这一项的收入就超过百万人民币，比在央企一年赚的还多！尝到甜头的王垚，开始“滚雪球”式扩张：2021年在乌干达开了3家批发点，员工从10人涨到50多人；2023年，批发点扩到17家，遍布非洲多个国家，员工超过200人。他吸取了之前的教训，每一步都走得稳：货源只选质量好的，避免砸口碑；选址全在小商贩聚集的市场，客流量有保障；出门依旧带三五个保镖，不是摆谱，是非洲的现实逼出来的——毕竟，安全才能稳稳赚钱。有人问他：“二手衣服看着不起眼，咋能赚这么多？”他笑着说：“生意没有高低贵贱，能抓住当地人的需求，就是好生意。中国的旧衣服，在咱们这儿可能没人要，到了非洲，就是普通人能穿得起的‘好东西’，这就是商机。”
如果说做二手服装是“站稳脚跟”，那王垚接下来的操作，就是“放大招”了——他不满足于只做“二手生意”，竟盯上了非洲的医美市场。2023年，他斥资投入护肤品研发，专门针对非洲热带气候——当地人皮肤容易干燥、晒黑，他就在产品里加了高浓度保湿、防晒成分，精准踩中需求点。更聪明的是，他没走“砸广告”的路子，而是用“本地资源”打开市场：请非洲本地网红、模特带货，还找了索马里选美冠军站台，成本低、效果好，产品很快在非洲火了起来。接着，他趁热打铁开护肤品连锁店，从“单纯卖货”转向“品牌化运营”——统一装修、统一服务，让非洲消费者也能感受到“品牌质感”。没想到，这步棋又走对了：他的护肤品不仅在非洲卖得火爆，还凭着口碑闯进了欧洲和中东市场，真正实现了“从非洲走向世界”。更让人佩服的是他的“用人之道”——在非洲，他给助理开上万人民币的月薪，还加奖金、福利，比当地平均工资高好几倍。5个女助理分工明确：两个管吃住行，两个处理公司杂事，一个管行程，把他的工作和生活打理得井井有条。有人说他“大方”，他却觉得：“员工跟着我干，就得让他们赚到钱，人心稳了，公司才能稳。”其实，王垚能走到这一步，绝非偶然：他从央企学到的管理经验，用到了自己的公司里，效率翻倍；在非洲摸爬滚打多年，懂本地市场、懂当地人需求，避免了“水土不服”；更重要的是，他敢闯但不盲闯，每一次扩张都基于之前的经验，每一次跨界都踩准了市场的“痛点”。
有人说，王垚的成功是“运气好”——刚好赶上中国二手服装出口非洲的风口，刚好踩中了非洲医美市场的空白。可真的只是运气吗？在我看来，他的成功，藏在“敢闯”的勇气里，更藏在“会闯”的智慧里。首先，他打破了“铁饭碗=安稳”的固有思维——在很多人眼里，年薪百万的央企工作是“终点”，可他却把它当成“起点”，这种“不满足于现状”的心态，是创业的第一步。其次，他的“闯”不是盲目跟风，而是基于多年的积累——在非洲待了近10年，摸透了当地的市场、人脉、规则，这才是他敢辞职创业的“底气”。最后，他能扛住失败——三次创业失败没打垮他，反而让他总结经验、调整方向，这种“越挫越勇”的韧劲，是创业者最宝贵的品质。当然，我们也得看到，王垚的路，不是谁都能复制的。非洲市场虽有商机，但也藏着太多风险：抢劫、乱局、供应链不稳定、健康问题……他住院吸氧的经历，就是“拿健康换事业”的代价。所以，羡慕他的同时，更要明白：创业不是“头脑一热”的冲动，而是“深思熟虑”后的行动；成功不是“天上掉馅饼”，而是“摔出来、拼出来”的结果。
从兰州的学霸少年，到澳洲的留洋学子；从央企的百万高管，到非洲的创业“失败者”；再从二手服装批发商，到横跨非欧美市场的品牌创始人——20年光景，王垚用行动告诉我们：人生没有固定的剧本，所谓的“安稳”，可能只是“温水煮青蛙”；所谓的“不可能”，只要敢闯、会闯，就能变成“可能”。如今，身体恢复后的王垚，依旧在非洲打拼。他的故事，不仅是一个人的“逆袭史”，更戳中了很多人的心声：我们是不是太安于现状了？是不是早就失去了“从头再来”的勇气？或许，不是我们没机会，而是我们少了一点“砸掉铁饭碗”的魄力，少了一点“跌倒了再爬起来”的韧劲。最后想问一句：如果给你一个机会，你敢像王垚一样，为了自己的梦想，拼一次、闯一次吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！