9 月起退休人员能领双份收入？新政打破 3 大限制，这些人先受益

62 岁的张师傅把 “退休证” 塞进抽屉最底层，换上了超市理货员的工牌。这个月他的工资卡到账 3200 元，养老金账户同时进账 2800 元 —— 两份收入加起来 6000 元，比退休前还多。“以前打零工怕被查，现在人社局的人说，9 月起退休后上班合法了，养老金和工资能一起拿。”

人社部 7 月发布的《超龄劳动者权益保障暂行规定》像一把钥匙，打开了退休人员再就业的 “玻璃门”。数据显示，我国 60-65 岁仍有劳动意愿的人群占比达 42%，仅 2024 年就有超 1200 万退休人员在 “偷偷打工”，而新政将让他们从 “地下” 走到 “地上”。

一、双份收入成真：打破 “领养老金就不能领工资” 的旧规矩

张师傅的经历藏着新政最核心的变化 ——

▶ 养老金和工资 “互不打扰”

过去，不少退休人员担心 “上班影响养老金”，甚至有人被单位要求签 “自愿放弃养老金” 的协议。新政明确：养老金是法定待遇，再就业工资是劳动报酬，两者并行不悖。案例：北京某社区 65 岁的李阿姨，在老年食堂做饭，每月工资 2500 元 + 养老金 4100 元，双份收入让她给孙子报了兴趣班。这种 “退休再就业” 组合，全国已有 380 万人尝鲜（人社部调研）。

▶ 企业用工成本降了一半

按新规，企业聘用退休人员不用缴养老和医疗保险，只需交工伤保险（每月约 80 元 / 人）。对比普通职工 “单位每月缴社保 1200 元”，用工成本直降 93%。小微企业的算盘：上海某便利店老板算了笔账，雇 2 名退休人员，每月省社保 2240 元，“够多进两箱牛奶的货”。目前，餐饮、安保、家政行业已有 62% 的岗位向退休人员开放（58 同城数据）。

二、3 类人最受益：不只是多赚钱，更是找回价值

新政像块 “试金石”，让不同需求的退休人员各得其所 ——

▶ 身体硬朗的 “技能派”：经验成 “香饽饽”

退休教师王老师在线辅导中学生，时薪 80 元，每月增收 3000 元 + 养老金 5200 元。家长更认 “老教师”：“他们比大学生有耐心，错题讲得透。”数据印证：有专业技能的退休人员（医生、教师、工程师）再就业率达 71%，收入比普通零工高 2-3 倍（智联招聘报告）。

▶ 经济压力大的 “补贴派”：双份收入解燃眉

沈阳的赵大爷老伴患病，养老金 3500 元不够花，在小区当保安后每月多 2000 元，“现在能按时买降压药了”。这类人群占再就业者的 43%，双份收入让家庭月支出缺口缩小 68%。

▶ 闲不住的 “社交派”：上班比在家闷着强

杭州的周阿姨退休后天天追剧，颈椎疼得厉害，去社区超市理货后，“每天走万步，和同事说笑，血压都正常了”。心理学研究显示，再就业的退休人员抑郁风险比宅家者低 54%。

三、这些坑要避开：新政不是 “万能药”

想拿双份收入，这 3 件事必须提前搞清楚 ——

▶ 工伤保险不能少，出了事故有保障

退休人员上班受伤，若企业没缴工伤保险，医疗费可能全自付。武汉某物业公司因未给退休保洁缴险，被判赔偿骨折治疗费 8.7 万元。操作指南：入职时要求企业在 “电子税务局” 缴纳工伤保险，保留缴费凭证比签合同还重要。

▶ 工资不能低于最低工资，敢克扣就举报

新规明确 “超龄劳动者工资≥当地最低工资”（如北京 2420 元 / 月）。广州某餐馆给退休洗碗工开 1800 元，被举报后补发差额 + 罚款 1 万元。维权渠道：打 12333 向劳动监察部门投诉，举证只需工牌、考勤记录。

▶ 养老金每年认证别忘记，不然会停发

再就业再忙，也要完成养老金生存认证（每年一次）。上海有位退休工程师因忘认证，养老金停发 3 个月，补办花了 20 天。简便方法：在 “国家社会保险公共服务平台” APP 刷脸认证，30 秒搞定。

张师傅的超市最近又招了两位退休大叔，他们的工牌上写着 “银发顾问”。“年轻人嫌理货枯燥，我们就爱这份踏实。” 这种 “退休不褪色” 的状态，正在全国蔓延。

新政的意义，不止于多份收入。当 60 岁的医生仍能坐诊，58 岁的教师还在备课，社会就少了些 “老龄化负担” 的焦虑，多了些 “经验财富” 的从容。就像老话说的：“宝刀不老，不是说它没生锈，而是依然能出鞘。”

9 月起，越来越多的退休人员会发现：人生下半场，原来可以这样精彩。

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